安邦護衛欲上市 人民幣搬運工能否如愿
輕秋財務6月2日訊 素有“人民幣搬運工”之稱的現代鏢局——安邦護衛近日更新了招股書,由財通證券擔任其主承銷商。招股書顯示募集資金將用于集團數字化升級發展項目、浙江公共安全服務中心項目以及補充流動資金。
人力成本上升、高端人才緊缺
安邦護衛是一家綜合性的安全服務提供商,公司成立于2006年。安邦護衛直接或間接控股子公司共28家,擁有員工1.6萬余人,專業押運車2100余輛,基地(金庫)28個,服務網絡基本覆蓋浙江全省。目前安邦護衛主營業務覆蓋金融安全服務、綜合安防服務和安全應急服務三個領域,正積極拓展海外安保業務。值得一提的,在安邦護衛員工的學歷構成中,可以看到本科及以上學歷人員占比僅7.4%左右。值得一提的,在安邦護衛員工的學歷構成中,可以看到本科及以上學歷人員占比僅7.4%左右。
移動支付、數字貨幣沖擊
安邦護衛的武裝押運業務主要是現金押運,現金以外的黃金、珠寶、首飾、有價證券、機要文件等貴重物品的押運保管涉及較少。而隨著技術的發展,各類電子支付手段日益普及,支付寶、微信等移動支付方式方便快捷,手機掃碼支付也已被越來越多的商家和用戶接受。新興的移動支付方式和數字貨幣的推廣,使得全社會的現金使用量和使用場景不斷減少,現金押運需求或將逐漸減弱。現金押運略顯“雞肋”。對現金押運業務而言,如果描述得更尖銳一些,大約可稱之為“雞肋”——“食之無味、棄之可惜”。
能否突破區域限制走出浙江
安邦護衛目前的業務高度集中在浙江省內,且幾乎達到了業績“天花板”,而要拓展跨省經營卻并不容易。受政策影響,我國金融押運企業的分布較為特殊,區域性比較強。設立武裝押運公司需向市級公安機關提交申請材料,受理的公安機關將其審核意見報省級公安機關,最終由省級公安機關作出決定。獲取相關資質的不易,形成了目前全國范圍內武裝押運企業的格局,就是主要在各自市、縣區域內經營,且一個城市只設立一家至兩家武裝押運企業。想要“跨省”,太難了!